幼师聘用合同,幼师聘用合同最新精选,幼儿园教师聘用合同系列

合同如何拟定可以符合要求呢？无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同当事人包括债权人和债务人，编辑用心打造了这篇独一无二的“幼师聘用合同最新”期待大家喜欢，相信自己的选择这篇文章会给您提供有价值的帮助！

一、聘方(甲方)，法人代表(负责人)，

应聘方(乙方)， 住址，

身份证号码，

联系电话，

二、聘用期限，自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

三、聘请待遇，

1.期付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金，按园教师考评方案兑现.

四，幼儿园教师职责

1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。3、.科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。6。治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

五，聘任合同的解除与终止，

1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。

2，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3，有下列情形之一

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甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)： 乙方(受聘教师/保育员/炊事员/园长)： 身份证号：

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

1、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 9月 1日起至 年9 月 1日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

2、甲方每月月底最后一天以法定货币足额支付乙方工资。乙方月工资为：基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+学历补贴+安全奖+全勤奖+保险：

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

3、制订严格的规章制度规范乙方;

4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务：

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定处理;

4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;

2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上

在契约精神不断完善的现代，人们对合同的了解逐渐深入。我们对于合同的编写方式也逐渐熟悉起来。这篇文章的标题是“律师聘用合同”，通过励志的句子的编辑的精心挑选，希望本文能对您有所帮助！

【主题】法律援助律师聘用合同

【正文】

1、合同缔结

法律援助律师聘用合同是双方自愿缔结的书面协议，包括甲方和乙方，合同双方应当共同遵守合同内容。

2、合同内容

2.1 合同双方信息

合同双方信息包括甲方和乙方的名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。

2.2 聘用事由

甲方与乙方达成法律援助律师聘用协议的具体原因，包括聘雇期限、聘用方式、聘雇条件等。

2.3 职责范围

法律援助律师聘用合同应当明确乙方承担的职责范围，包括：为甲方提供法律咨询、法律代理等法律服务；代表甲方出庭，进行调查、取证等。

2.4 报酬及支付方式

甲方应当向乙方支付聘雇费用，具体应当注明职务年薪、绩效及其他福利待遇等。

2.5 保密义务

法律援助律师聘用合同双方应当约定保密义务，如甲方需要保密的信息和乙方可以掌握的相关信息等。

3、违约责任

3.1 甲方违约

若甲方未依法律援助律师聘用合同的约定支付报酬，构成违约，则应当承担赔偿责任，同时乙方可以要求解除合同。

3.2 乙方违约

若乙方未按照法律援助律师聘用合同的约定服务，则应当承担赔偿责任，同时甲方可以要求解除合同。

4、合同解除

法律援助律师聘用合同应当明确解除的条件，包括甲方和乙方违约、甲方解除合同、乙方辞职等。

5、争议解决

法律援助律师聘用合同的争议解决应当通过协商解决，如协商无果，则可通过仲裁或诉讼解决。

【结语】

法律援助律师聘用合同是双方达成共识的书面协议，具有法律效力。双方应当在合同中明确各自的权利和义务，并在履行合同的过程中严格依照合同内容执行。如有争议应当通过协商、仲裁或诉讼解决。

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________

身份证号码：_________________

甲、乙双方经平等、自愿协商，就乙方在甲方兼职猎头顾问工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。

一、甲方的权利和义务：_________________

1.甲方作为工作平台

如今全民都开始学习法律，能够利用到合同的场合逐渐增多。制定合同可以享有一定的自由。搜寻良久后励志的句子小编终于发现了这篇详实的“教师聘用合同”，相信你阅读本页面后有一些收获！

聘用单位：____市____区鹿英幼儿园受聘人：___________________________合同订立类别（合同续签口， 新聘合同口）劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、 聘用岗位

第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为

第二条 聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。二．合同期限

第三条 劳动合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，新聘人员包含试用期为 个月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。三、 权利和义务

第四条 甲方的权利：

（一）按照章程自主管理；

（二）组织实施教育教学活动；

（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；

（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；

（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；

（六）聘任教师及其他职工；(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条 甲方的义务：

（一）遵守法律、法规；

（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；

（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；

（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的`工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；

（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条 乙方的权利：

（一）按时获得劳动报酬；

（二）对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过工会或者其他形式，参与幼儿园民主管理；

（三）参加进修或者其他方式的培训；

（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见；

（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；(七) 法律、法规、